城市精神是一座城市的灵魂，展示城市形象，彰显城市特色，是促进城市发展的内生动力、文明基础和精神支柱。人无精神则不立，国无精神则不强，城市无精神则不兴。焦作是一座以矿起家、因煤而立、因煤而兴的英雄城市，煤炭工业的发展壮大奠定了焦作城市发展的早期基础，也孕育锻造了“特别能战斗”的城市精神，并随着城市建设发展，不断丰富内涵，在新时代形成“特别敢创新、特别重落实”的焦作新风，成为激励焦作人民拼搏竞进的精神旗帜。
一、焦作“特别能战斗”城市精神的历史发端和传承发展脉络
在中国共产党的百年奋斗光辉历史中，中国工人阶级是最先被革命唤醒的队伍。20世纪20年代，面对空前的民族生存危机和社会阶级矛盾，焦作煤矿在中国共产党的领导下，为了中华民族的尊严，进行声势浩大、英勇决绝的革命斗争。为声援“五卅”运动，焦作王封、李封等矿区工人举行反帝总罢工，召开焦作煤矿工人代表大会，发表《焦作煤矿工人罢工宣言》，坚持8个月之久，取得罢工的完全胜利。毛泽东在写《中国社会各阶级的分析》一文时，以焦作煤矿和开滦煤矿等地罢工运动为实例，提出“他们特别能战斗”的著名论断。从此，“特别能战斗”精神成为焦作煤矿工人引以为傲的传家宝，成为焦作人民的精神之炬，更成为整座城市的红色基因，生生不息、薪火相传，贯穿焦作城市建设发展各个历史时期。
“特别能战斗”精神在革命战争年代转化为进步青年不怕流血牺牲的献身精神；社会主义革命和建设时期，转化为自力更生、艰苦奋斗的主人翁意识；改革开放和社会主义现代化建设新时期，表现为敢闯敢试的不懈追求。进入新时代，“特别能战斗”精神演变为“特别敢创新、特别重落实”的焦作新风。这一时期，焦作人民在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在大气污染防治、北山生态修复、大沙河综合治理等工作中敢啃“硬骨头”，在脱贫攻坚、疫情防控两场“硬仗”中尽锐出战，保持“越是艰险越向前”的英雄气概和“敢教日月换新天”的昂扬斗志。
二、传承“特别能战斗”精神，弘扬焦作新风的现实意义
当前，我们踏上强国建设、民族复兴的新征程，焦作发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。弘扬伟大建党精神，传承党的红色基因，实现人民对美好生活的向往，就要高度重视传承好“特别能战斗”精神，将之融入新时代全面建设社会主义现代化焦作的生动实践。要深刻地认识到，在打造高能级文旅中，“特别能战斗”精神具有“增光添彩”的作用，能够以文塑旅、提升内涵，叫响“山水富城·文武福地”金招牌；在促进高水平治理中，具有“正心明道”的作用，能够形塑社会行为、引领社会风气，使社会既充满生机活力又保持安定有序。
弘扬“特别敢创新”新风，为焦作实践提供强劲动力。焦作早在2008年就被国家列为首批资源枯竭城市，退出全省经济排名第一方阵，其中一个重要原因就是创新驱动发展动能严重不足。“特别敢创新”焦作新风，坚定依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市，是实现资源枯竭型城市新生和复兴的战略需要。弘扬“特别重落实”新风，让焦作实践更加多彩出彩。崇尚实干、狠抓落实，空谈误国、实干兴邦，这是习近平总书记反复强调的。当前，焦作面临着转型发展的艰巨任务，开拓创新的思路和想法，不能停留在高谈阔论、纸上谈兵，必须真抓实干，更要敢打硬仗，拼搏进取，狠抓工作落实见效。弘扬“特别重落实”的焦作新风，在全社会营造崇尚实干的浓厚氛围，创造更加出彩的“焦作荣光”。
三、新时代新征程传承“特别能战斗”精神，弘扬焦作新风的实践成效
2021年负重前行,实现突出重围；2022年务实重干,实现拔节起势。着力构建“356”现代产业体系。狠抓企业梯次培育，获评省智能制造先进市，省定上市后备企业总数达37家。加快数字化转型赋能赋智，云台山智慧旅游系统、解放区锦祥智慧社区等6个场景入选全省首批数字化转型典型应用场景名单，宏达钢铁、晋控天庆等6家企业入选河南省智能车间。坚定依靠创新驱动转型，依靠人才支撑强市。常态化开展院（校）地科技合作，推动“千名专家进千企”和市校双向挂职。汇聚一流创新人才和团队，形成有焦作特色的“1+18”人才政策体系，2022年共引进博士122人。以深化改革赋能发展。创新工作方法，焦作市“133”政法护航模式、搭建“万人助万企”线上总调度室、探索市产业技术科学院运行模式被省委改革办红榜通报表扬。全面推进乡村振兴。毫不松懈抓好粮食生产，2022年全市夏粮平均单产稳居全省第一位，修武县王屯乡东黄村高产攻关田亩产达9811公斤，再次刷新全国小麦高产纪录。绿色发展厚植新动能。实施499个重点工业转型升级项目，11个项目入选省“绿色发展领跑计划项目”，数量居全省第一。持续增进人民福祉。健全养老服务体系，在全省率先启动养老立法工作，圆满完成养老服务设施“五个一”建设工程。坚持把安全作为发展基石。开展“三零”创建，成立九大工作专班，常态化开展“守底线、防风险、保安全、保稳定”活动。
四、新时代新征程传承“特别能战斗”精神，弘扬焦作新风的对策建议
一是促进协同联动，形成整体合力。切实发挥党委政府的引领作用。要提高政治站位，把传承弘扬焦作城市精神同深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，增强文化自信，激发文化创新创造活力，增强精神力量。充分调动社会力量积极参与，培育凸显地域特色的宣传精品，构建文化产业新模式，延伸文化产品链条，使之涵盖社会生活的方方面面。
二是深化理论研究，夯实学理根基。加强焦作城市精神的生成机理研究，从思想根源、实践根基和新时代新征程上厘清发展脉络，用群众听得懂的通俗化语言深刻阐释焦作城市精神的科学内涵，构成一个逻辑严密、意蕴丰富的精神动力体系，实现理论升华。
三是完善资源管理，优化载体建设。对展现焦作城市精神的各种形态载体要做好基础性普查，并数据化保存。在普查基础上建立资源数据库，利用大数据建模，对未来资源保护和研究的方向进行研判，以便集中力量和资金做好重点保护和研究宣传工作。
四是创新传播方式，增进社会认同。匹配受众需求，进行精准化传播。借助主流媒体和新兴媒体的影响力优势，举办主题活动，形成品牌效应。大力推进“互联网＋焦作城市精神”传播模式，发挥微信、抖音等社交媒体的作用，以形式丰富的传播形态，增强互动性与分享性，提升参与感与获得感。拓宽焦作城市精神宣传渠道，利用先进科技，结合人工智能、3D影像等开发体验式传播，沉浸式讲好焦作城市精神故事。
五是健全传承机制，推动薪火绵延。完善榜样激励和物质激励机制。发掘先进典型，加大表彰宣传力度，制定精细化的奖励机制，营造崇尚先进的浓厚氛围。坚持以评促建、以评促改的原则，在民主决策的前提下，建立一套科学的评估机制，明确考核细则，定期进行综合考评。拓宽公众参与渠道，开辟专项板块，对工作情况进行访问监督，提出建议。相关部门要及时关注处理，做到“民呼必应”。
每一位焦作人都要有时不我待、只争朝夕的紧迫感、危机感，向百年前的焦作煤矿工人学习，在时代大变革中持续弘扬“特别能战斗”的焦作精神，倡树“特别敢创新、特别重落实”的焦作新风，带动全市上下心往一处想、劲往一处使，齐心协力开创高质量发展新局面。以“我是焦作人”的主人翁意识，努力实现重返全省第一方阵的目标，真实体现城市精神对经济社会高质量发展的激励鼓舞作用，让“特别能战斗、特别敢创新、特别重落实”成为焦作市社会主义现代化建设的一张亮丽名片！
（课题组主持人：高文波，课题组成员：王斐文、赵云泽、田春杰、聂娜、崔立峰）
