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打造“四个河南” “两项建设”是关键

《中原智库》(2014)  霍清廉2019-11-25

  努力打造“四个河南”,加强推进“两项建设”是省委、省政府落实党的十八大提出的“五位一体”建设的具体举措,是贯彻十八届三中全会深化改革精神的河南决策行动,也是河南目前和今后一个时期发展战略的顶层设计。要完成这一重大历史使命,需要团结全省一亿人民,凝心聚力,全力以赴搞建设,万众一心筑长城。特别是要把大家的意志统一到省委、省政府的决策部署上来。只有高度统一思想、统一方法、统一步调,才能达到健康快速可持续发展的目的。

  一、加强和推进“两项建设”是打造“四个河南”先决条件

  打造“四个河南”的决策,既符合中央的统筹规划精神,又切合河南正处于爬坡过坎、转型升级关键阶段的省情,更重要的是这个决策顺民心,畅民意,是一亿河南人民日想夜盼的梦想。

  由于种种历史和区位的原因,河南经济落后于东部沿海,落后于南方诸省,落后于京津唐,以至于形成了《区域经济学》上所说的“中部塌陷”。改革开放以来,河南人民一直在奋力直追,但是,直到目前,河南的经济仍然是大而不强。可以说,打造“四个河南”是“中国梦”的河南蓝图,更是一亿河南人民切身利益之所在。

  要实现河南人民这个美好的夙愿,关键在于动员一亿河南人民热情参与和积极投身,这就需要加强和推进“社会主义民主政治制度建设”。我们的党员干部,一定要清醒地认识到,要完成打造“四个河南”的伟大工程,仅仅依靠少数人的力量是不能完成的。要调动广大群众的积极性,这就需要从根本上赋予广大人民群众知情权、参与决策权、监督权和平等分享发展成果的权力。这是社会主义民主制度的第一要义。无论是教科书还是党的章程与文件,都是这么规定的。

  无论是从丰厚的中原文化中看,还是从国家的政体上看,要完成打造“四个河南”这项宏大的工程,没有强有力的党的领导不行。无论是从实践上,还是从意识形态上,都不能出其左右。尽管在意识形态领域内有那么一些“杂音”,但是,只要我们冷静地理性地加以思考,就不至于受其干扰。

  因为打造“四个河南”是一项艰巨而长期的历史任务,而且我们正处在错综复杂的内外环境之中。从内部来看,环境污染问题、资源紧缺问题、科技创新能力不足问题、产业结构不尽合理问题等等都是巨大的挑战;从外部来看,美国经济危机的影响,欧洲金融风波的影响,大国势力博弈问题,以及周边边境争端问题等等,都会或多或少对河南的发展产生影响。所以,在这种特殊形势下,“加强和提高党的执政能力制度建设”,比任何时候都显得更加重要和紧迫。

  综上所述,加强和推进“两项建设”,不仅要未雨绸缪,更要贯穿始终。它不仅是打造“四个河南”的前提条件,更是打造“四个河南”根本保障。

  二、推进社会主义民主政治制度建设的要义是赋予人民相应的权利

  社会主义民主政治制度的核心是人民当家作主,一切依靠人民,一切为了人民。这既是党的宗旨,也是我党从小到大、由弱到强的根本经验和法宝,还是我党战胜敌人和各种困难的历史经验的结晶。只要我党一切依靠人民,我们就有了取之不尽用之不竭的力量和智慧;只要我党一切为了人民,我们就有了攻无不克战无不胜的强大威力和凝聚力。这也是我们建党90多年的历史和我们建国60多年的经历一再被证明的不争的事实。

  保证人民当家作主的根本方法是尊重人民,尊重人民的意愿,尊重人民的劳动,尊重人民的创造力,更要尊重人民的正当而平等的利益。这既是中国共产党与我国历史上几千年封建王朝的分水岭,也是与世界上一切资本主义执政党的分界线。在加强和推进社会主义民主政治制度建设的过程中,务必要使我们所有党员干部明白,谁丢掉了党的“全心全意为人民服务”的宗旨,谁将成为中国的“戈尔巴乔夫”。

  在加强和推进社会主义民主政治制度建设的过程中,要注意形式和内容并举。形式,就是程序,即建设好社会主义的民主程序,在决策和制定制度的过程中,一步都不能或缺;内容,就是对每个党员的宗旨教育,尤其是对党员干部的宗旨教育,特别是要一刻也不能放松地对大大小小的党的一把手进行宗旨教育。做到党要管党,从严管干部,尤其是管好一把手。

  在推进民主政治制度建设过程中,一定要充分地赋予人民群众评议权、取舍权。这既是目前党的群众路线教育实践活动的要求,也是我党的光荣传统,一定要不断发扬光大。

  三、加强和提高党的执政能力制度建设,关键是干部制度建设

  从人才成长的规律来看,人的先天性智商没有很大的区别。提高党的执政能力,主要体现在提高干部素质方面。加强党的执政能力制度建设,首先,要建立科学的选拔制度,科学的选拔制度是公开、公平、公正。广泛地接受民众和媒体的监督和参与。不仅要接受本部门民众的监督,还要接受公众和社会舆论的监督与评价。严防钻营分子混进干部队伍;即便侥幸混进干部队伍,也让他无处藏身。其次,建立广泛的公众参与考评制度。干部执政和施政的过程中,要接受公众的监督和评价。要改革目前考评干部的做法,不仅组织部门拿意见,群众也要拿意见,而且要广泛征求群众的意见和办法。具体地说,任务的分解、绩效的考评、干部的工作作风好坏的界定,要让服务对象评价;干部的升迁与否,要让群众的评价占一定的权重。这样才能使干部敬畏岗位,在施政时如履薄冰。其三,要进一步完善问责制。一个部门,一个地方的发展因素是多方面的,但是领导班子是主要因素。干部是否有足够的进取心、责任心和使命感尤其重要。速度上不去,质量管不好,贻误了机遇,甚至出了问题,一把手首先要负责,轻者丢官,重者坐牢。有这样的制度作保障,才不至于出现“一公里”现象,也可以有效地避免“豆腐渣工程”。

  总之,要完成打造“四个河南”的重大任务,“两项建设”是关键,既是目前建设好“四个河南”的紧迫任务,也是进一步落实十八届三中全会提出的“全面深化改革”的大计所系,更是实现“河南梦”的根本保障。

  (作者系河南工业大学思政教育学院党委书记、教授)