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领导干部要做践行核心价值观的表率

《中原智库》(2014)  赵士红2019-11-25

  中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》强调指出,党员、干部要做培育和践行社会主义核心价值观的模范。党员、干部特别是领导干部要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头,以身作则、率先垂范,讲党性、重品行、作表率,为民、务实、清廉,以人格力量感召群众、引领风尚”。只要党的各级领导干部真正能够以身作则,带头践行社会主义核心价值观,做践行社会主义核心价值观的表率,人民群众就会向领导干部学习,大力倡导和培育社会主义核心价值观就能取得良好的效果,建设文明河南就会有重要保障。

  一、践行社会主义核心价值观关键在领导干部

  (一)领导者的行为有着巨大的影响力,关乎党的形象。党风促政风、带民风,党员干部作出表率就是鲜明的导向和最有说服力的教育。因此,领导干部要自觉践行社会主义核心价值观,做到信念坚定、勤政务实、服务为民、敢于担当、清正廉洁。要引导党员干部带头践行社会主义核心价值观,坚定理想信念、保持良好道德情操,做时代先锋、社会楷模。

  (二)领导干部价值观的正确与否,道德素质的高低,直接关系到社会风气的现状和发展趋势。“村看村,户看户,群众看干部。”领导干部是群众面前的一面旗帜,领导带头是做好社会主义核心价值体系建设工作的重中之重。领导干部如果能带头学习践行社会主义核心价值观,就会以自己的榜样和模范行动,来影响广大人民群众。领导干部是群众的引路人,肩负着党和人民的重托,是党执政的直接承担者、推进者和服务者,其一言一行、一举一动都有着极大的带动作用。要在全社会大力弘扬核心价值观,就必须发挥领导干部的带头作用。“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。如果领导干部不率先践行,社会主义核心价值体系的建设就将是一句空话。

  (三)领导干部在践行社会主义核心价值观中起表率作用,是对中国共产党优秀传统的继承。我们党历来重视领导干部的模范带头作用,这是我党的优良传统和特有优势,是我们过去的革命、建设、改革开放取得重大胜利的重要保障。邓小平同志曾经强调“领导干部,特别是高级干部以身作则非常重要。群众对干部总是要听其言、观其行的”。“己不正,焉能正人?”要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,只有如此才能带动广大群众自觉地践行核心价值观,由良好的党风政风带出良好的社会风气。

  二、领导干部要带头践行社会主义核心价值观

  榜样的力量是无穷的,领导干部必须带头践行社会主义核心价值观,用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众。

  (一)增强宗旨观念,切实做到为民。各级领导干部坚持为人民服务的宗旨,就要坚持以人为本,就要坚持问政于民、问需于民、问计于民,就要多办顺民意、解民忧、增民利的实事。“为官一任,造福一方”,我们要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,既要到发展形势好的地方去总结经验,更要到问题较多、情况复杂的地方去解决问题。近年来,国内发生了多起影响很大的群体性事件,教训值得我们深刻总结和吸取。这从反面提醒我们要更加重视群众工作,积极对待群众利益,及时了解群众诉求,超前化解矛盾。要从根本上树立起关心群众、善待群众、尊重群众的情感和意识,多办顺民意、解民忧、增民利的实事和好事。各级领导干部只有增强宗旨意识,才能坚持党的群众路线,想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧、帮群众之所需,才能保持党和人民群众的血肉联系与鱼水关系。

  (二)带头艰苦奋斗,弘扬优良作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是共产党人的政治本色,是我们战胜困难取得胜利的保证。领导干部必须自觉加强党性修养,弘扬艰苦奋斗精神,破除特权思想,与广大群众同甘共苦。自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗不计名利。各级领导干部要牢记“两个务必”,带头弘扬焦裕禄的艰苦奋斗精神,带头反对享乐主义和奢靡之风,自觉抵制腐朽思想侵蚀,经受住权力、金钱、美色的考验,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  (三)强化责任意识,切实敢于担当。责任意识对领导干部来说是履职必须具备的最基本的道德规范要求。责任重于泰山,各级领导干部都要珍惜组织所赋予的重任和人民所给予的权力,切实肩负起宣传和贯彻党的路线方针政策的责任、全力推动事业发展的责任、维护安全稳定的责任、努力改善和提高人民群众生活水平的责任、保持清正廉洁的责任。一定要提高执行力和落实力,把工夫下到抓落实上,不折不扣地履行好工作职责,对急难险重工作,尤其是重大群体性事件,要亲临一线、靠前指挥,查清原委、采取对策,讲究方法、及时化解,把问题解决在萌芽状态。一定要树立强烈的事业心和责任感,时刻保持昂扬的精神状态和扎实的工作作风,凝心聚力干事业,尽心尽责谋发展,不负党和人民的重托。

  (四)树立正确政绩观,科学谋划发展。一个地区、一个部门的主要负责人,担负着谋划一方、发展一域的重任。大家想在自己的任期内干出成绩,是值得肯定和鼓励的,但前提是走正道、讲科学、重实干,按科学发展观的要求办事。要搞清楚怎样干才是真正对党和人民有益,对地方的长远发展有益。图名、图利、图官的“政绩工程”,往往是“一任的政绩、几任的包袱”,不仅会给党和人民造成巨大的损失,败坏党风、政风和社会风气,而且,也对自己的发展极为不利。我们现在考察干部的政绩、考察地方的发展,坚持以科学发展观为指导,以新的视角和标准来判断,再搞类似形象工程的那一套,就越发得不偿失了。坚持走科学发展之路,必须真正树立和落实新观念,处理好经济增长数量和质量、显绩和潜绩、近期效益和长远效益、局部利益和全局利益的关系,多做利长远、打基础的事情,多出经得起人民、实践和历史检验的业绩。

  (五)树立正确利益观,坚守清廉本色。腐败问题是侵蚀党的肌体、污染社会风气的毒瘤,腐败不除,社会主义核心价值观难以畅行。各级领导干部在利益的追求与处理上应把人民的利益放在首位,以人民利益为重为先。要坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,努力实践共产党人高尚的人生价值。在对待个人利益问题上,必须坚定党性、摆平心态、经受住诱惑。少数领导干部自以为为国家、为地方做出了贡献,看到有的人迅速发家致富,感到心理失衡,感到组织亏待了他,就放纵私欲,想办法找平衡,最终走向不归之路。身处名利诱惑考验的特殊阶段,在体制机制还不十分健全的条件下,领导干部一定要时刻保持清醒头脑,增强自身的免疫力,经受住名与利的现实考验。

  (作者系省委党校党史部主任、教授)