漯河市社科联健全完善制度机制，着力提升社科工作治理水平

　　为进一步提升社科工作制度化、规范化水平，夯实社科事业健康发展根基，切实改进工作作风，近日，漯河市社科联对各项工作和现有制度进行全面梳理，从规范内部运行入手，制定和完善各项制度，明确岗位工作职责，规范工作流程，健全完善了漯河市社科联《主席办公会议制度》《工作例会制度》《请（休）假制度》《公文处理和档案管理办法》《印章管理使用制度》《财务管理办法》等7项管理制度。在充分学习讨论和广泛征求意见的基础上，研究制定了《漯河市社科调研课题管理暂行办法》，进一步加强了课题的科学化、规范化管理，增强了调研工作的严肃性，提高了课题研究质量和水平。
　　通过完善各项工作制度，进一步规范各项制度的内容、程序和要求，增强了可行性和操作性。漯河市社科联主席宛照元要求，一要抓好制度学习。把修订完善和制定的制度汇编成册，人手一册，各科（部）室要认真学习，吃准吃透，做到人人知晓，入脑入心，夯实执行制度的思想基础。二要增强制度意识。引导和教育机关工作人员不断增强制度意识，养成按制度办事的良好习惯，形成以制度管权、管事、管人的长效机制。三要维护制度权威。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，抓好制度的刚性执行，特别是领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行制度规定，强化对干部职工的监督管理，做到执纪从严，违规必究，奖罚分明。