为了更好地总结2015年我市社科学会(协会、研究会)工作经验，谋划2016年工作，推动学会工作再上新台阶，市社科联于2016年1月28日召开全市社科学会座谈会。市社科联党组书记、主席牛翊洁，副主席周义军、李冬，秘书长高玲，以及全市21家社科学会负责人和业务骨干50余人参加会议。
会上，各社科学会负责人介绍了2015年的主要工作，交流了在工作中积累的经验。同时，重点围绕落实“学会百分制考核标准”，全面分析了2015年在落实百分制考核标准中存在的问题，并对2016年如何完成百分制考核目标任务工作进行了科学谋划。市社科联党组书记、主席牛翊洁作总结发言并作重要讲话。
牛翊洁在讲话中对各社科学会能够结合自身优势、发挥精神引领作用、创造性的开展工作给予了充分肯定，并就如何围绕“学会百分制考核标准”做好学会工作、更好地为幸福新乡建设做出贡献提出具体要求。
牛翊洁强调，各社科学会在今后的工作中应该以学会百分制考核为标准，牢牢把握五个方面的内容。一是讲政治、负责任、守规矩，坚持方向。坚持正确的政治方向，是社科学会一切工作的中心，积极服务新乡市经济发展大局，积极参与全面深化改革和依法治市，贯彻落实宣传党的十八届五中全会，带领学会成员在全面从严治党中发挥重要作用，培育社会主义核心价值观理念。二是发挥互联网+的思维，加大力度。要逐步建立起社科网络，各学会要在社科网络中发挥巨大作用，加强学会间合作交流、互通有无，树立新乡社科网平台的共享理念，充分利用社科联“两微一刊一站”，主动发声，做好“双下活动”，即下网络、下基层，展示学会形象，传播社科知识。三是抓住新型智库建设带来的机遇，有所作为。我市你围绕新型智库建设，按照中央精神、借鉴外地市先进经验，结合新乡实际，提出了二十一条办法，给我们提供了难得的机遇。学会人才济济要经常练兵，积极参加学术调研等社科普及活动。同时，探索承接政府服务职能，做好第三方服务。四是建立健全社科基层党组织，发挥作用。中央历来重视社会组织中的党建工作，各学会要把党员组织起来，正常开展活动，按时缴纳党费，吸收新鲜血液，发展新的党员。五是严格落实百分制考核标准，晋位升级。百分制考核标准是学会工作的核心，是对学会深化改革、开拓创新、增强活力、提升规范的科学评价制度;是改进社科学会机关化、娱乐化、贵族化，向群众化、社会化、专业化转变的有效举措，各学会要引起重视。做工作不是看到希望才坚持，而是坚持了才有希望，各学会要好好落实百分制考核标准，坚持下去，一定会有所收获。
