三门峡市社科联学习贯彻全市组织工作会议精神

三门峡市社科联  2017-03-30

  三门峡市组织工作会议召开后,3月9日上午,三门峡市社科联召全体人员会议,传达学习了市委书记刘南昌同志关于组织工作的重要批示和市委常委、组织部长范付中同志在会议上的讲话,认真学习了《党委(组)讨论决定干部任免事项守则》和《全市组织系统开展“五有五做”主题实践实施方案》的主要内容和精神实质,并就三门峡市社科联2017年组织人事工作进行了安排部署。

  会议指出,这次会议为三门峡市新时期干部选拔任用工作和组织工作的提供了重要遵循,明确了具体要求,对于三门峡市全面从严治党、从严管理干部的具有重要意义。中组部在换届的关键时间进一步修订完善了《守则》,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求,进一步规范了党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,充分体现了习近平总书记关于干部工作的一系列新思想、新理念、新要求,体现了坚持全面从严治党的要求,为建设干部清正政府清廉政治清明的政治生态提供了重要保障。

  为确保《守则》落到实处,三门峡市社科联党组要求,一要认清形势,加强学习宣传,把学习贯彻《守则》作为“两学一做”学习教育活动的重要内容;二要严格按照《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》和四项干部监督制度要求,着力加强领导班子思想政治建设,扎实做好干部选拔任用和监督管理工作,抓紧完善相关制度,结合干部管理实际,把《守则》的核心要求体现到三门峡市社科联党组相关工作中,坚决贯彻执行;三要建设学习型社科队伍,努力做“先进思想的倡导者、学术研究的开拓者、社会风尚的引领者、党执政的坚定支持者”和“五有五做”干部,以“两学一做”学习教育活动为重点,切实加强对社科工作者的能力建设,加快完善综合素质,提升工作能力,开阔思路眼界,培养战略思维,为做好三门峡社科工作夯实人才基础;四要大力推进工作思路的创新,增强工作实效,做好《省社科普及条例》的宣传贯彻、基层社科联组织建设、社科联换届、社科普及教育基地授牌等重点工作,努力开创全市社科工作新局面。

(供稿:三门峡市社科联)